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公司有多个股权人,股权的比例是怎么划分的?
1、首先是根据公司内部的股东人员机构，以及是否有在证券市场发行股票来决定；其次是按照股东持股的占比或者数量来划分股权；再者是上市公司有收购其它公司的股票，就需根据股东收购资金的出资比例来划分股权。
2、平均分配：三个合伙人各分配三分之一的股权。 投资分配：各合伙人分配的股权，根据其投入的资金比例进行分配。
3、股东的持股分配方式主要是： 平均分配股权。这种大家股份相同，每个人的权利也相等，这种方式对公司的发展不怎么有利，因为当意见不同时，无法决定公司决策。
股权怎么分配合理
1、可以在公司设立后，由其他股东将部分的股权无偿转让给该项目股东。合伙企业没有最佳股份分配比例，只能通过合伙人协议找出适合的股份比例。
2、但是，公司章程另有规定的除外。按照《公司法》第一百零三条第一款的规定，股东出席股东大会会议，所持每一股份有一表决权。但是，公司持有的本公司股份没有表决权。
3、在股东内部，绝对控股型虽说形式民主，但最后还是老板拍板，拥有一票决定/否决权。股权分配分为平均分配，个人独大和差异化分配，平均分配和个人独大不利于公司发展。
4、按照这样的方案来分配股权，公司的根基是最稳定的。不管之后公司盈余情况是怎么样的，公司合伙人之间出现股权方面的矛盾的可能性比较低。如果公司预留期权池，等比例稀释就可以了。
5、资金管理股权分配按照股东各自出资比例进行分配，经营管理分配主要考虑对公司的贡献、劳务支出比例等按照职责和岗位进行分配。分配的关键必须是公平、合理。
如何设计股份比例
1、股权，是股东在初创公司中的投资份额，是话语权、控制权、分红权的依据，是股东对公司享有的人身和财产权益的一种综合性权利。
2、需要注意的是： 如果你的公司在成立之初，股权比例就有问题.那需要创始人之间调整好股权结构之后再谈融资计划。股权设计中需注意以下几个数据：绝对控股型： 67%。创始人掌握67%的股份。
3、正面回答创业初期公司分配股权应该坚持创始人和股权的绑定以来控制。股东出资额占公司总资本金额百分之五十以上，或者其持有的股份占公司股本总额百分之五十以上，享有绝对控制权。
4、股份比例分配方法如下：第一种，股权平均分配，这样一个好处就是有福大家一起享，有问题大家一起解决，但是这样的做法，在现实生活是很难生存下来的，有的时候，大家的意见并不是统一一致的，那这样会降低效率。
5、按照《公司法》第一百六十六条第四款的规定，公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配，但股份有限公司章程规定不按持股比例分配的除外。
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